宝业海外经营谋篇布局2024再谱新篇
2024-01-29 09:12:31 集团新闻/综合办公室 2288

126日,宝业2024年海外经营工作会在汉举行。湖北宝业建设投资公司管理骨干现场参会,各驻外公司管理人员以视频形式参加会议。



会议深入贯彻学习宝业集团、宝业湖北公司2024年经营工作会议精神,学习领会湖北公司高林总经理对海外板块的重要工作指示,并宣读海外先进典型表彰决定。各驻外公司依次汇报发言,回顾2023年经营工作情况,深入分析存在的问题和面临的形势,全面部署2024年经营工作目标任务及重要举措。



会上,湖北公司董事、投资公司总经理张健对年度各项工作给予充分肯定,并逐一对各驻外公司年度工作进行点评。他指出,各驻外公司要积极拓展项目来源渠道、扩大客户源,着眼优质项目,为提升规模和工程创优夺杯树品牌创造条件;要充分发扬谦卑敬业、拼搏进取的优良传统,智慧工作,加强团队建设,为自身和企业的发展创造更好的演绎平台;要进一步扩大品牌优势,提升企业影响力,巩固现有市场,稳步开拓新市场。

会议强调,人才短缺问题已成为影响海外发展的瓶颈,要充分认识人才在企业高质量发展中的决定性作用,通过切实有效的措施强化国际化人才体系建设:一是要扩大招聘渠道,面向全球靶向引才,加大对人才的吸引力;二是要广泛开展“传帮带”,以关键岗位人才为抓手,针对性培养人才;三是要加强培训体系建设,倡导行动学习和终身学习理念,有针对性的开展培训计划;四是要建立科学的人才激励机制,以“内求公平性、外具竞争力”为原则,推进薪酬制度改革,并建立具有海外特色的职业发展通道和人性化福利制度;五是要持续加强人才属地化建设,探索建立属地化人才管理和评价体系,避免“水土不服”,同时降低用人成本;六是要持续完善总部集中管理机制,强化领导、支撑、服务、监管职能,提高管理水平,为海外提供可靠有力支撑。

会议要求,面对2024年持续紧张的市场环境和国际局势,要增强忧患意识、认清困难现状,以重点工作目标及任务为指引,严格落实“发展为第一要务,人才是第一资源”的战略,凝心聚力、奋力拼搏,以更加优异的成绩迎接宝业五十周年华诞。